An toàn lao động: Quy định cần biết cho mọi người lao động
An toàn lao động là vấn đề quan trọng hàng đầu trong mọi doanh nghiệp, góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất. Để đảm bảo an toàn lao động, mỗi người lao động cần nắm vững và tuân thủ các quy định về an toàn lao động được quy định trong pháp luật và nội quy của doanh nghiệp.
1. Quy định chung về an toàn lao động
Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13, quy định về an toàn lao động bao gồm:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động:
- Người sử dụng lao động: Có trách nhiệm xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn lao động; trang bị máy móc, thiết bị, dụng cụ bảo hộ lao động; tổ chức đào tạo, tập huấn về an toàn lao động cho người lao động.
- Người lao động: Có trách nhiệm tuân thủ các quy định về an toàn lao động; sử dụng máy móc, thiết bị, dụng cụ bảo hộ lao động đúng quy định.
Biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp:
- Biện pháp kỹ thuật: Thay thế hoặc cải tiến máy móc, thiết bị nguy hiểm; áp dụng các biện pháp tự động hóa, cơ giới hóa.
- Biện pháp tổ chức: Lập quy trình, quy tắc an toàn lao động; tổ chức đào tạo, tập huấn về an toàn lao động.
- Biện pháp giáo dục, tuyên truyền: Tăng cường tuyên truyền, giáo dục về an toàn lao động; nâng cao ý thức an toàn lao động cho người lao động.
Điều tra, xử lý vi phạm an toàn lao động:
Người sử dụng lao động và người lao động vi phạm quy định về an toàn lao động sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Có thể bạn quan tâm :AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH 44/2016/NĐ – CP
2. Quy định an toàn lao động cần biết
Ngoài những quy định chung, người lao động cần nắm vững một số quy định an toàn lao động cụ thể, tùy thuộc vào ngành nghề, lĩnh vực công tác. Dưới đây là một số quy định an toàn lao động phổ biến:
Sử dụng máy móc, thiết bị:
- Được đào tạo, tập huấn sử dụng máy móc, thiết bị trước khi làm việc.
- Kiểm tra kỹ lưỡng máy móc, thiết bị trước khi sử dụng.
- Sử dụng máy móc, thiết bị đúng quy định, không sử dụng khi có hư hỏng.
Sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động:
- Trang bị dụng cụ bảo hộ lao động phù hợp với công việc.
- Sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động đúng quy định.
- Bảo quản dụng cụ bảo hộ lao động cẩn thận.
Phòng chống cháy nổ:
- Nắm rõ các biện pháp phòng chống cháy nổ.
- Sử dụng các thiết bị phòng cháy chữa cháy đúng quy định.
- Tham gia tập huấn phòng cháy chữa cháy.
An toàn điện:
- Không sử dụng điện khi không có kiến thức, chuyên môn.
- Sử dụng các thiết bị điện an toàn.
- Tiết kiệm điện năng.
Vệ sinh lao động:
- Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc.
- Sử dụng nước sạch, thực phẩm đảm bảo vệ sinh.
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ.
3. Ý nghĩa của việc tuân thủ quy định an toàn lao động
Tuân thủ quy định an toàn lao động mang lại nhiều lợi ích cho bản thân người lao động, doanh nghiệp và xã hội:
Đối với bản thân người lao động:
- Bảo vệ sức khỏe, tính mạng.
- Nâng cao năng suất lao động.
- Tránh được tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Đối với doanh nghiệp:
- Giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Nâng cao hình ảnh của doanh nghiệp.
- Tăng năng suất lao động.
Đối với xã hội:
- Giảm thiểu gánh nặng cho hệ thống y tế.
- Góp phần bảo vệ môi trường.
4. Cách thức nâng cao ý thức an toàn lao động
Để nâng cao ý thức an toàn lao động, mỗi doanh nghiệp cần thực hiện các biện pháp sau:
Đào tạo, tập huấn: Doanh nghiệp cần tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn định kỳ về an toàn lao động cho người lao động. Nội dung đào tạo cần phong phú, thiết thực và phù hợp với từng ngành nghề, lĩnh vực công tác.
Xây dựng văn hóa an toàn lao động: Doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa an toàn lao động, trong đó an toàn lao động trở thành một phần không thể thiếu trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh. Mỗi người lao động cần nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong việc đảm bảo an toàn lao động.
Tuyên truyền, giáo dục: Doanh nghiệp cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về an toàn lao động thông qua các kênh truyền thông nội bộ, bảng tin, tờ rơi, video,… nhằm nâng cao nhận thức, ý thức an toàn lao động cho người lao động.
Tin liên quan
Nghị Định 46 Về ATVSLĐ
TIÊU CHUẨN PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG THEO ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG
Kết luận
An toàn lao động là yếu tố then chốt góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất. Mỗi người lao động cần nắm vững và tuân thủ các quy định an toàn lao động để đảm bảo an toàn cho bản thân và mọi người xung quanh. Doanh nghiệp cần tăng cường đào tạo, xây dựng văn hóa an toàn và thực hiện công tác tuyên truyền để nâng cao ý thức an toàn lao động trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.
Thông Tin Liên Hệ và Đăng Ký:
Công Ty TNHH Huấn Luyện An Toàn Và Kiểm Định Sài Gòn
Địa chỉ: 47 đường số 24, Phường Cát Lái, Tp Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Hotline: 0938.27777.1
Email: antoanvn.com.vn@gmail.com
Website: antoanvn.com.vn
