Huấn luyện ATVSLD về những quy định pháp luật mới nhất

Huan luyen atvsld

Huấn luyện an toàn lao động là quá trình nâng cao nhận thức về các yếu tố nguy hiểm và biện pháp an toàn cho người lao động, nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. 

I.Nhóm đối tượng theo quy định an toàn, vệ sinh lao động

  1. Nhóm 1: Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc cấp phó được giao nhiệm vụ an toàn, vệ sinh lao động.
  2. Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động (chuyên trách, bán chuyên trách) và người giám sát an toàn tại nơi làm việc.
  3. Nhóm 3: Người lao động có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo Danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
  4. Nhóm 4: Người lao động không thuộc nhóm 1, 3, 5, 6, bao gồm cả người học nghề, thử việc.
  5. Nhóm 5: Người làm công tác y tế.
  6. Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Sửa đổi Khoản 4 Điều 19

“4. Nhóm 5: Tổng thời gian huấn luyện tối thiểu là 16 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra.”

II.Tiêu chuẩn người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

  1. Huấn luyện chính sách, pháp luật:
    • Đại học: Từ 3 năm kinh nghiệm trong nghiên cứu, xây dựng chính sách.
    • Cao đẳng: Từ 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự.
  2. Huấn luyện nghiệp vụ an toàn:
    • Đại học: Từ 3 năm kinh nghiệm trong xây dựng và triển khai an toàn lao động.
    • Cao đẳng: Từ 4 năm kinh nghiệm.
    • Người lao động: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong an toàn lao động.
  3. Huấn luyện lý thuyết chuyên ngành:
    • Đại học: Chuyên môn phù hợp và 3 năm kinh nghiệm.
    • Cao đẳng: Chuyên môn phù hợp và 4 năm kinh nghiệm.
  4. Huấn luyện thực hành:
    • Nhóm 2: Từ cao đẳng trở lên, thông thạo công việc thực hành.
    • Nhóm 3: Từ trung cấp trở lên, 3 năm kinh nghiệm.
    • Nhóm 4: Từ trung cấp kỹ thuật trở lên hoặc 3 năm làm việc thực tế.
    • Sơ cứu: Từ cao đẳng y trở lên, 3 năm kinh nghiệm trong sơ cứu.
  5. Quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: Cung cấp chương trình khung huấn luyện, miễn giảm nội dung đã học, tổ chức sát hạch và cấp giấy chứng nhận.
  6. Cập nhật kiến thức: Định kỳ 5 năm, người huấn luyện phải tham gia khóa tập huấn (trừ một số trường hợp đặc biệt).
  7. Báo cáo kết quả huấn luyện: Tổ chức ghi sổ theo dõi và báo cáo kết quả cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Sửa đổi các điều khoản

  • Mục 3: “Giấy chứng nhận huấn luyện, thẻ an toàn.”
  • Điều 24: “Quản lý cấp giấy chứng nhận huấn luyện, thẻ an toàn” (bãi bỏ chứng chỉ chuyên môn y tế).
  • Điều 25: “Thời hạn cấp giấy chứng nhận” (2 năm). Trước 30 ngày hết hạn, lập danh sách và gửi kết quả huấn luyện cho tổ chức huấn luyện.

III.Điều kiện cấp Giấy chứng nhận kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

  1. Điều kiện chung:
    • Thiết bị và dụng cụ: Đảm bảo đầy đủ thiết bị, dụng cụ kiểm định theo quy trình và quy chuẩn kỹ thuật quốc gia.
    • Kiểm định viên: Có ít nhất 02 kiểm định viên làm hợp đồng từ 12 tháng trở lên cho mỗi đối tượng kiểm định.
    • Người phụ trách kỹ thuật: Phải có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm kiểm định viên.
  2. Sử dụng thiết bị và nhân lực: Các thiết bị và nhân lực nêu trên chỉ được sử dụng cho tổ chức đề nghị cấp Giấy chứng nhận.

IV.Hồ sơ cấp Giấy chứng nhận

  1. Hồ sơ bao gồm:
    • Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận.
    • Bản sao quyết định thành lập đơn vị sự nghiệp.
    • Danh mục thiết bị, dụng cụ phục vụ kiểm định.
    • Danh sách kiểm định viên theo mẫu quy định.
    • Tài liệu chứng minh kinh nghiệm của người phụ trách kỹ thuật (sổ bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, hoặc biên bản kiểm định kèm giấy chứng nhận kết quả).
  2. Cập nhật tài liệu: Cần bổ sung tài liệu quy định trong trường hợp có sự thay đổi.
Giấy chứng nhận Huấn Luyện An Toàn và Kiểm Định Sài Gòn
                                         Giấy chứng nhận Huấn Luyện An Toàn và Kiểm Định Sài Gòn

V. Thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có thể bị thu hồi trong các trường hợp sau:

  1. Hết thời hạn đình chỉ: Không khắc phục nguyên nhân đình chỉ hoạt động kiểm định.
  2. Hoạt động trong thời gian đình chỉ: Tiếp tục kiểm định khi đã bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận.
  3. Thay đổi điều kiện hoạt động: Sau 6 tháng, nếu không đáp ứng các điều kiện theo Điều 4 của Nghị định.
  4. Không bảo đảm điều kiện: Hoạt động kiểm định không đáp ứng các điều kiện quy định.
  5. Giả mạo tài liệu: Khai man hoặc giả mạo tài liệu trong hồ sơ cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận.
  6. Giải thể hoặc phá sản: Tổ chức bị giải thể hoặc phá sản.

Xem xét cấp lại Giấy chứng nhận

Tổ chức bị thu hồi Giấy chứng nhận theo các trường hợp trên có thể được xem xét cấp lại sau 6 tháng kể từ ngày Quyết định thu hồi có hiệu lực.

VI. Hãy đến với chúng tôi

Công ty TNHH Huấn luyện An toàn Vệ sinh Lao động và Kiểm định SG là đơn vị hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động và kiểm định kỹ thuật an toàn. Với sứ mệnh nâng cao ý thức và kiến thức về an toàn lao động cho mọi tổ chức, chúng tôi cam kết mang đến giải pháp hiệu quả, an toàn và bền vững cho doanh nghiệp.

Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:

  • Huấn luyện an toàn lao động: Cung cấp các khóa học huấn luyện chuyên sâu về an toàn lao động cho nhân viên và quản lý, giúp họ nhận thức và thực hiện đúng các quy định về an toàn trong môi trường làm việc.
  • Kiểm định kỹ thuật an toàn: Thực hiện kiểm định định kỳ và đột xuất các thiết bị, máy móc, nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả trong quá trình sản xuất.
  • Tư vấn an toàn lao động: Cung cấp dịch vụ tư vấn về xây dựng hệ thống quản lý an toàn lao động, giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Tại sao chọn chúng tôi?

  • Đội ngũ chuyên gia: Chúng tôi sở hữu đội ngũ giảng viên và chuyên gia giàu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và luôn cập nhật kiến thức mới nhất về an toàn lao động.
  • Chất lượng dịch vụ: Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu và tiêu chuẩn của khách hàng.
  • Giải pháp linh hoạt: Dịch vụ của chúng tôi được thiết kế linh hoạt, phù hợp với nhu cầu và đặc thù của từng doanh nghiệp.

Liên hệ với chúng tôi

Để biết thêm thông tin chi tiết về dịch vụ và cách chúng tôi có thể hỗ trợ doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ:

Công Ty TNHH Huấn Luyện An Toàn Và Kiểm Định Sài Gòn

Hotline: 0938.27777.1

Email: antoanvn.com.vn@gmail.com

Websiteantoanvn.com.vn

Xem thêm các khoá học:

Leave Comments

09382.7777.1
09382.7777.1