Phân biệt 6 nhóm huấn luyện ATLĐ theo quy định – Ai phải học nhóm nào?

Trong hoạt động sản xuất, xây dựng hay dịch vụ, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATLĐ) là yêu cầu bắt buộc theo pháp luật đối với cả người lao động lẫn người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải tất cả đều học cùng một nội dung, mà sẽ được phân chia theo 6 nhóm huấn luyện riêng biệt.

Vậy cụ thể có những nhóm nào? Ai thuộc nhóm nào? Và nội dung huấn luyện ra sao? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm rõ để áp dụng đúng quy định.

Căn cứ pháp lý

Theo Điều 17 – Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH, mọi đối tượng trong doanh nghiệp phải được huấn luyện ATLĐ và được chia thành 6 nhóm dựa trên chức vụ, nhiệm vụ và mức độ rủi ro công việc.

Chi tiết 6 nhóm huấn luyện ATLĐ

Nhóm 1:
Người quản lý, lãnh đạo trong doanh nghiệp như Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng/phó phòng ban, Quản đốc phân xưởng.
Mục tiêu: Hiểu được trách nhiệm pháp lý, tổ chức và xây dựng hệ thống quản lý ATLĐ tại doanh nghiệp.

Nhóm 2:
Cán bộ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm về ATLĐ, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.
Mục tiêu: Nắm rõ quy định, phương pháp đánh giá rủi ro, tổ chức huấn luyện và kiểm tra ATLĐ nội bộ.

Nhóm 3:
Người lao động trực tiếp làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ như: vận hành lò hơi, bình áp lực, thiết bị nâng, làm việc trên cao, trong không gian hạn chế.
Mục tiêu: Trang bị kỹ năng phòng ngừa tai nạn và xử lý sự cố khi làm việc với thiết bị hoặc trong môi trường nguy hiểm.

Nhóm 4:
Người làm công tác y tế trong cơ sở lao động.
Mục tiêu: Bổ sung kiến thức sơ cấp cứu, ứng phó tai nạn lao động và phối hợp đánh giá tình trạng sức khỏe người lao động.

Nhóm 5:
Tất cả người lao động còn lại trong doanh nghiệp không thuộc các nhóm nêu trên.
Mục tiêu: Hiểu các nguy cơ phổ biến, cách phòng tránh tai nạn, xử lý tình huống khẩn cấp trong công việc hàng ngày.

Nhóm 6:
Người làm công tác kiểm tra, thanh tra ATLĐ thuộc cơ quan nhà nước hoặc tổ chức kiểm định kỹ thuật ATLĐ.
Mục tiêu: Hiểu sâu hệ thống pháp luật ATLĐ và phương pháp kiểm tra, thanh tra theo quy trình chuẩn.

Vì sao cần huấn luyện đúng nhóm?

• Tránh bị xử phạt vi phạm hành chính do không tổ chức huấn luyện hoặc huấn luyện sai đối tượng

• Giảm nguy cơ tai nạn lao động và thiệt hại cho doanh nghiệp

• Đáp ứng yêu cầu khi thanh tra ATLĐ của Sở Lao động – Thương binh & Xã hội

• Nâng cao ý thức và năng lực làm việc an toàn cho người lao động

Liên hệ huấn luyện trọn gói – cấp chứng chỉ đúng quy định

Chúng tôi cung cấp dịch vụ huấn luyện ATLĐ nhóm 1–6 với hình thức linh hoạt (trực tiếp hoặc online), cấp chứng chỉ nhanh, hỗ trợ đầy đủ hồ sơ pháp lý cho doanh nghiệp.

Văn phòng đại diện: 6D Đường số 19, P. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Hotline: 0938.27777.1 – 0938.07777.1